HR-менеджер — специалист по подбору персонала

 HR-менеджер — специалист по подбору персонала

Кто такой HR-менеджер?

Предпринимателям важно чтобы их сотрудники обладали высокими профессиональными качествами. Поэтому поиск и адаптация кандидатов ложится на выделенного специалиста – HR-менеджера.

Список обязанностей

Помимо поиска людей с нужными навыками, HR-менеджер может исполнять дополнительные обязанности:

  • Следить за текущим положением дел на рынке труда.
  • Давать рекомендации предпринимателям об уровне заработной платы.
  • Заниматься набором кадров в резерв.
  • Организовывать стажировки и тестирование соискателей, адаптировать их.
  • Осуществлять мониторинг услуг образовательных организаций.
  • Выполнять перестановки кадров внутри фирмы.
  • Продумывать переподготовку уже устроенных сотрудников.
  • Сопровождать новичков внутри фирмы, следить за их успехами в первые месяцы работы.
  • Участвовать в планировании бюджета фирмы.

Один специалист, вероятнее всего, не будет заниматься всеми вышеуказанными вопросами. Но уметь их решать – профессиональная необходимость для хорошего сотрудника.

Кому подходят курсы HR-менеджера?

Обучение рассчитано на начинающих сотрудников отделов кадров, которым интересна специальность «HR-менеджер». Минск – крупный город, в котором требуются сотни специалистов данного профиля ежедневно, поэтому недостатка в рабочих местах не наблюдается.

Если у вас ещё нет опыта, можно попробовать свои силы в новом направлении. Материал подаётся легко, и позволяет усвоить знания с нуля.

Чему научитесь

Искать новых сотрудников

Поиск людей – основная деятельность, которой занимается HR-менеджер. Обучение предусматривает получение навыков описания вакансий. Вы поймете, как правильно составить объявление, как мотивировать будущего сотрудника, чем его можно заинтересовать.

Понимать юридические аспекты трудовой деятельности

В программу входит изучение трудового кодекса. Разумеется, вам не нужно обладать знаниями юриста, но вы должны понимать основы. Это позволит более грамотно общаться с работодателями и соискателями.

Создавать имидж бренда

Вам расскажут, на что нужно сделать упор, чтобы сотрудники позитивно воспринимали свою занятость в компании.

Организовывать учебный процесс

Вы узнаете, как лучше спланировать учёбу сотрудников. Вам объяснят особенности педагогического дизайна, расскажут о методологии обучения.

Применять цифровые технологии в работе

В своей работе вы сможете использовать сайты для поиска соискателей. Их нужно уметь настраивать и наполнять, этому вас и научат на курсе. Помимо этого, вы изучите методики обработки информации и работы с данными.

Ваше резюме после обучения

курсы hr менеджера

KiraSin