Кто такие ит рекрутеры: специфика работы

 Кто такие ит рекрутеры: специфика работы

IT-рекрутерами называют сотрудников, которые занимаются наймом технических специалистов в IT сфере. Главная задача специалиста — грамотная оптимизация процесса найма. К числу обязанностей рекрутера относят: поиск, выбор, оценка потенциальных претендентов для работы в IT-компании.

Специалист может не иметь практических навыков, но должен уметь ориентироваться в базовой терминологии и основных критериях.

Сегодня спрос на рынке превышает предложение, а задачей ит рекрутера является удержание интересного соискателя и способствование прохождения им тестирования и интервью.

IT-рекрутер ведёт контакт с техническими специалистами и проводит собеседования. Данный специалист сначала анализирует возможности кандидата для работы.

Кому подойдет специализация?

Профессия всегда связана с людьми, поэтому важным условием будет являться наличие гибких навыков в виде коммуникабельности, стрессоустойчивости и лояльности. Жесткие навыки специалиста в виде образования, опыта работы не особо важны.

В рекрутменте есть узкие направления. Например, IT рекрутинг. Чтобы стать IT рекрутером важно четко понимать специфические особенности профессии.

IT рекрутинга от «обычного» отличается тем, что IT рекрутеры важно детально разбираться в сфере высоких технологий.

Курсы рекрутера Минск

Чему можно научиться на курсе ит-рекрутер

  • Оформлять вакансии

Сюда входит сбор требований к кандидату, их формулировка.

  • Изучить IT-сферу 

Понять структуру деятельности IT-компаний и направления, а также нюансы работы с IT-специалистами.

Изучить базовый уровень программирования.

Изучить область программного обеспечения, веб-технологий, базы данных.

  • Выбирать претендентов 

Изучить базу работы компаний и сервисов интернет-рекрутмента и научиться создавать базу специалистов.

Контактировать с соискателями.

Овладеть интервьюированием и грамотно общаться с соискателями.

  • Составлять офферы 

Изучите его структуру, контрпредложения и работу с возражениями.

Помогать кандидатам. Налаживать связи с новыми лицами, видеть прогресс и помогать им с адаптацией.

  • Работать с онлайн-платформами 

Сюда можно отнести HeadHunterLinkedIn и GitHub.

Ваше резюме после обучения

ит рекрутер курсы

Более 102 вакансий по данной профессии

Помощник IT рекрутера

от 1.100 рублей
Минск, Молодежная

Обязанности:

  • Скрининг резюме;
  • Помощь в проведении собеседований
  • Постоянное взаимодействие с IT рекрутерами.

IT Рекрутер

Минск
 
Обязанности:
 
  • Активный поиск и привлечение IT-специалистов в компанию.
  • Предварительная оценка и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью с кандидатами (телефон/Skypе/ Zoom/встреча в офисе компании).
  • Проведение первичного собеседования с кандидатами.
  • Тестирование и оценка соискателей; участие в подготовке документов по тестированию и оценке IT сотрудников.
  • Координация прохождения кандидатами интервью c руководителями подразделений.

KiraSin